1、 執行、實施董事會的各項決議，完成董事會下達的年度經營目標；
2、 制定、實施公司總體戰略，組織實施公司的發展戰略，帶領公司健康發展；
3、 根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；
4、 定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
5、 建立良好的溝通機制，領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象；
6、 主持及推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業形象識別系統，塑造和強化公司價值觀；
7、 重點強化市場營銷管理，發掘市場機會，領導創新與變革并貫徹執行；
8、 負責管理各下屬部門，規范公司管理及優化考核機制，建立高效有凝聚力的團隊；
9、 負責公司品牌推廣、體系建立及危機公關等相關公司經營活動；
10、 主持公司日常經營工作，負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報；
11、 負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
1、任職年銷售額5億以上的高低壓配電設備綜合性制造企業高管層；
2、大專以上學歷，十年以上高低壓配電設備行業綜合管理或營銷管理經驗；
3、熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念；
4、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；
5、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
6、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
7、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
薪資：3萬—5萬
福利：交通補助、餐補、五險、年終分紅、節日福利。
